04 Aug 2011


Разделы: Новости Интернет it

Вы никогда не задумывались, которые до и ближайшие технические навыки ловят внимание ИТ-менеджеров по найму? Карьера сайт Dice.com отслеживает наиболее популярные термины, которые работодатели искать, и он также отмечает, возникающие, когда навыки начинают появляться в поиске по ключевому слову с большей частотой.

Новые тенденции часто появляются первыми в базе данных возобновить поиски, так как 80 процентов работодателей поиск резюме, прежде чем отправлять свои рабочие места, говорит Алиса Хилл, управляющий директор Dice.com. "Это дает нам представление о некоторых тенденциях, которые идут вверх".



ВОЗМОЖНОСТЬ: Хотите новые ИТ-работы? Теперь это ваш шанс

Совсем недавно, Dice.com определены пять вверх и ближайшие навыков, основанных на поиски базы данных резюме Dice. Возглавляет список iRise, что делает моделирование платформу, которая позволяет компаниям тест-драйв коммерческого программного обеспечения, прежде чем слишком далеко в процессе развития.

Далее идет старой школы термин: COTS, или коммерческих вне готовое программное обеспечение. Если соискатели разработали программное обеспечение для коммерческих производитель программного обеспечения, он может не произойти, чтобы их включить термин "COTS" на свое резюме, но это один из лучших поисковых терминов на Dice.com.

Завершают пятерку новые критерии поиска Кристалл SDK, PeopleSoft безопасности и NetApp.

Интересно, что iRise также список наиболее популярных поисковых терминов общий - показатель того, что это, возникающих на быстрый и яростный клипа. Dice.com самых популярных поисковых терминов общего, занимает от 1 до 10, являются: Java или Java-разработчик или J2EE; Чистая или Чистый разработчиков, бизнес-аналитика; SharePoint или SharePoint разработчик, руководитель проекта; Oracle DBA, C #; качества или качества.. обеспечение; iRise, и PHP.

Зная технические навыки менеджеров по найму ищем может помочь соискателям точную настройку их резюме, Хилл говорит.

Соискатели часто сосредоточиться на просеивание и применения для работы, размещенные не понимая, что это улица с двусторонним движением: Потенциальные работодатели также на охоту за кандидатов, иногда на рабочие места, которые даже не были опубликованы еще, и они находят таланты, делая их собственное резюме поисков. Платформа Dice.com предоставляет инструменты для прочесать миллионы резюме и мои данные.

«Наши клиенты имеют очень мощные инструменты поиска бэкэнда", Хилл говорит. "Это не достаточно просто иметь хорошее резюме и подать заявку на работу. Вы также хотите, чтобы убедиться, что ваше резюме имеет правильные ключевые слова, чтобы потенциальные работодатели могут найти вас, когда они делают поиск".

Поисковая оптимизация в равной степени важны для менеджеров по найму, особенно на рынке труда нагревается и конкуренция за ключевые увеличивает талант. "Мы много работаем с работодателями, чтобы научить их, как использовать бэкэнда более эффективно", Хилл говорит.

"Там конкуренция среди менеджеров по найму. Те, с лучшими навыками поиска, скорее всего, добраться до тех кандидатов, быстрее», говорит Хилл. "А для убежища, более оптимизирована их резюме, тем более вероятно, они будут найдены. Гонка для обеих сторон".

Следуйте Энн Bednarz на Twitter: twitter.com / annbednarzRead больше об управлении инфраструктурой в разделе Инфраструктура управления сетью мира.