03 Aug 2010


Разделы: новости it

В сложности на рынке труда сегодня, тот может чувствовать себя особенно рискованно, кто нарушает эти правила. Но и слепое следование им может фактически препятствовать вашей карьере. Здесь 7 правил ИТ-карьеры:

1. Упорный труд является необходимым условием для большинства ИТ-позиции, но это вовсе не означает "чем больше часов работаешь, тем лучше". Крайний график работы может реально снизить общую производительность утомить вас и приводит к развитию синдрома усталости. Регулярно поздние работы также могут быть признаком того, что вы не управлять вашим временем хорошо. Поговорите со своим руководителем об изменении приоритетности проектов, делегируя задания или привлечения дополнительных ресурсов.



2. Придерживайтесь одной специальности и получить от нее больше. Работодатель всегда будет опираться на специалистов в конкретной технологии, но успеха в современных условиях требует также способность выходить за пределы вашей должностной инструкции по мере необходимости. Не упустите возможности подготовки кадров и проектов, которые могут помочь завершают свои умения и навыки. Продемонстрировав, что вы хотели, чтобы расширить свои возможности ядра, вы делаете более вероятно, будут рассматриваться, когда шанс для продвижения возникает.

3. Grab новых обязанностей. С другой стороны, подход "можно сделать не сможет занять свою карьеру вперед, если вы принимаете на работу, которую вы не можете, на самом деле делать. Без разбора добровольчества на проекты, которые выходят за рамки текущего способностей может создать головную боль для всей группы ИТ. Спросите себя, есть ли у вас соответствующие навыки и опыт работы. Вместо того, чтобы добровольно возглавить проект, будет ли это иметь больше смысла играть вспомогательную роль, в которой вы можете узнать, как вы идете?

4. Всегда старайтесь двигаться вверх. Легко быть ослепленным возвышенной название и более высокую заработную плату, но, прежде чем принять продвижения по службе или изменить в своей нынешней позиции, рассмотреть все последствия такого изменения, в том числе ваш баланс работы / жизни. Кроме того, думаю о тех задачах, вам больше всего нравится: Будете ли вы сможете посвятить больше времени с ними? Все улучшения влечет за собой некоторую неопределенность, но принимает более высокого уровня, роль только для выплаты заработной платы и престижа может сок ваше удовлетворение и привести к карьере в тупик.

5. Берите сертификации. В условиях высокой конкуренции на рынке труда ИТ, стремление к повышать ваш rsum в любой возможной форме и понятно. Чтобы укрепить вашу квалификацию, то может возникнуть соблазн получить новые сертификаты - любые новые сертификаты. Но эти полномочия осуществлять их полную стоимость только тогда, когда они в паре с опытом. Выберите возможностей для обучения и сертификации, что реально повышения ваши способности, чтобы помочь вашей текущей или следующей работодателя.




Метки: it
Рубрики: новости it

 Имя       

Ограничение в 1000 символов
Введите ваш комментарий

Введите код