07 Dec 2010


Разделы: Новости Интернет it

В последнем докладе правительства труда показывает, ниже, чем ожидалось, рост числа рабочих мест в Соединенных Штатах в прошлом месяце, вместе с ростом безработицы, и эксперты говорят, что ИТ-работники не защищены от этой тенденции.

TechServe Альянс, ИТ-индустрии группа, основанная в Александрии, штат Вирджиния, говорит, что его анализ департаментом США доклада рабочей силы, высвобождаемой в пятницу обнаружил, что она занятости увеличился лишь на 600 рабочих мест в ноябре на базе 3,9 млн. рабочих мест. В целом, американские работодатели добавил 39000 рабочих мест в прошлом месяце, по данным Департамента труда.



TechServe, который который проводит свой собственный ежемесячный анализ данных лейбористское правительство, сказал, что это занятости увеличилось на 2,5 процента в этом году.

Почему анемичный рост рабочих мест в ИТ? Hackett Group, консультативных бизнеса и консалтинговые фирмы, базирующейся в Майами, места по крайней мере часть вины на оффшорного аутсорсинга, который она называет вклад в "безработных восстановления."

Используя данные своих клиентов и из других источников, Хакетт осмотрел его найма тенденций среди американских и европейских государственных компаний с годовым доходом в $ 1 млрд или более, и пришли к выводу, что в 2014 году, там будет только 2 миллиона бэк-офиса ИТ рабочих мест в Соединенных Штаты и Европа, а не на 4 млн. человек.

Hackett Group определяет бэк-офиса работу в качестве позиции, которая непосредственно поддерживает корпоративные IT, запустив центров обработки данных и системы бизнес-информации. Коммерческая технология продукта разработчики, консультанты, и как не включены в ИТ рабочей силы подмножество.

Мишель Янссен, главный научный сотрудник Hackett Group, назвал прогнозируемое сокращение ИТ-персонала занятости "новой реальности. Это не хорошо, если вы работник ищет работу, но [периферию] является то, что требуется для выживания" многие компании, сказал Янсен.

"Если вы не конкурентоспособны на мировой арене и ваша структура расходов является слишком высоким и вы платите ставки премий для ваших сотрудников, то вы не собираетесь, чтобы выжить", добавил он.

Периферию так велика, что компании "взяли, что весь уровень нижней ступеньке с", сказал Янсен, ссылаясь на более низком уровне ИТ-позиции. Он добавил, что при этом, однако, компании создают новые проблемы, потеряв большую часть своего бассейна будущих старших ИТ-менеджеров.

Самый большой скачок в потере рабочих мест пришел в 2009 году, с чистым убытком в 311 тысяч ИТ-бэк-офиса рабочих мест в Соединенных Штатах и Европе, в соответствии с Hackett Group цифры.

Компании сдвиг рабочих мест оффшорных чтобы сохранить от 30 до 70 процентов расходов работника в течение короткого периода, иногда так быстро, как квартале, сказал Янсен. Компании получают наиболее экономии путем сдвига позиции начального уровня от берега, добавил он.




Метки: it
Рубрики: Новости Интернет it

 Имя       

Ограничение в 1000 символов
Введите ваш комментарий

Введите код